Learning Colors Team Scan
€74 p.p.
Cartographiez la façon dont votre équipe apprend. Profils individuels + rapport d'équipe avec répartition des couleurs et recommandations.
Plus d'informationsLearning Colors™ pour les organisations
Développement tout au long de la vie commence par comprendre comment les gens apprennent.
Learning Colors rend les styles d'apprentissage individuels visibles et applicables. Ainsi, vous construisez une organisation apprenante dans laquelle les professionnels continuent de croître.
Le cadre
Quatre couleurs. Vingt-quatre étapes. Un langage commun.
Learning Colors® traduit l'apprentissage et le développement en un système de couleurs simple, reconnaissable et scientifiquement fondé. Visible pour l'individu, utilisable pour l'équipe, stratégique pour l'organisation.
Bleu · Comprendre
Observer, analyser, approfondir.
Vert · Expérimenté
Explorer, essayer, intégrer.
Jaune · Se connecter
Écouter, collaborer, inspirer.
Rouge · Performance
Décider, persévérer, exceller.
Pourquoi le Développement Tout au Long de la Vie
Le travail change plus vite que les gens ne s'adaptent.
Les organisations qui continuent d'apprendre restent pertinentes. Learning Colors vous donne le langage, les outils et le parcours pour ancrer réellement l'apprentissage continu.
Les individus progressent plus vite
Chacun apprend à partir de sa propre couleur la plus forte — avec une perspective d'action concrète.
Les équipes travaillent mieux ensemble
Les différences de couleurs deviennent une force au lieu d'une source de malentendus.
L'organisation devient agile
L'apprentissage continu devient une partie de l'ADN — mesurable et gérable.
Notre offre
Trois façons de commencer avec Learning Colors
D'une première analyse d'équipe à un parcours d'implémentation complet — choisissez ce qui convient à la situation actuelle de votre organisation.
Learning Colors en 24 étapes
€1.250 par groupe
Parcours de groupe complet à travers les 24 étapes d'apprentissage. Cahier d'exercices, missions et sessions guidées — 6-8 participants.
Plus d'informationsProgramme L&D Learning Colors
€5.000
En 5 parties, un consultant Learning Colors expérimenté accompagne votre département L&D à travers les 24 étapes. Chaque partie commence par une journée de formation, suivie de plusieurs séances de coaching — maximum 6 personnes.
Plus d'informationsLes livres
Deux livres. Une méthodologie.
Le livre de base pour les professionnels qui veulent découvrir comment ils apprennent eux-mêmes. Et le livre de mise en œuvre pour les professionnels de la F&D qui veulent ancrer l'apprentissage tout au long de la vie.
Pour les professionnels L&D
Devenez un professionnel Learning Colors certifié
Trois niveaux de certification pour les professionnels L&D, les coachs et les consultants qui souhaitent utiliser Learning Colors — de l'explication de l'évaluation à la transformation des organisations.
01
Évaluateur certifié Learning Colors
Accompagner les évaluations individuelles
2 jours · en ligne
- Interpréter les rapports d'évaluation
- Mener des entretiens de feedback
- Conseiller des plans de développement personnel
02
Praticien certifié Learning Colors
Faciliter des équipes et des ateliers
4 jours + mission pratique
- Lire les rapports d'équipe et la répartition des couleurs
- Animer des ateliers Learning Colors
- Accompagner les équipes dans la collaboration
03
Consultant Certifié Learning Colors
Mise en œuvre à l'échelle de l'organisation
8 jours + cas d'implémentation
- Réaliser des scans organisationnels
- Diriger des parcours d'apprentissage continu
- Établir une stratégie et une garantie
Rencontre introductive gratuite
Prêt à rendre l'apprentissage visible ?
Planifiez une consultation sans engagement. Nous serons ravis de réfléchir avec vous sur ce qui convient à votre organisation.