Founding Advisory Board — Learning Colors™
En ce moment, notre Founding Advisory Board — composé de professionnels expérimentés du L&D et des RH du monde entier — évalue la méthodologie Learning Colors. Ensemble, ils testent l'assessment, les outils et le programme de mise en œuvre en pratique. Une fois l'évaluation terminée, nous lançons Learning Colors. Inscrivez-vous et soyez l'un des premiers à travailler avec la méthode.
- 50%
- réduction programme L&D
- 2–4 heures
- par mois
- 12 mois
- période de fondation
Un cadre pratique pour l'apprentissage continu
Learning Colors™ a été développé pour aider les organisations à construire une culture durable d'apprentissage continu. La méthodologie donne un aperçu de la façon dont les gens préfèrent apprendre et offre aux organisations un cadre pratique pour rendre l'apprentissage plus efficace, plus personnel et plus applicable au travail quotidien.
Votre r\u00f4le en tant que membre
En tant que membre du Founding Advisory Board, vous contribuerez au développement ultérieur de la méthodologie, des produits et des certifications. Vous aurez l'opportunité d'exercer une influence sur la stratégie, le contenu et le positionnement de Learning Colors™ — avant son lancement général sur le marché.
Ce que nous construisons ensemble
Ensemble, nous créons une méthodologie où l'apprentissage n'est pas une activité isolée, mais une partie intégrante du travail quotidien. Nous traduisons les insights en outils pratiques, évaluations, interventions d'équipe et parcours de mise en œuvre qui aident réellement les organisations à progresser.
Professionnels expérimentés en
Nous recherchons des professionnels qui savent, par leur pratique quotidienne, ce qui est n\u00e9cessaire pour rendre l'apprentissage efficace. Vous n'avez pas besoin d'\u00eatre expert dans chaque domaine ; c'est pr\u00e9cis\u00e9ment le m\u00e9lange des profils qui rend le Advisory Board pr\u00e9cieux.
- Learning & Development
- HR et People & Culture
- Développement des talents
- Développement du leadership
- Académies d'entreprise
- Développement Organisationnel
- Technologie d'apprentissage
- Consulting en apprentissage et développement
En tant que membre fondateur du Conseil Consultatif, vous recevez
- Une influence directe sur le développement ultérieur de Learning Colors™.
- Acc\u00e8s exclusif aux nouveaux produits, pilotes et versions d'aper\u00e7u.
- Participation aux sessions p\u00e9riodiques du Advisory Board et \u00e0 la prise de d\u00e9cision.
- Reconnaissance officielle en tant que membre fondateur du Conseil Consultatif.
- 50% de réduction sur le programme Learning Colors L&D.
- Premier accès au programme d'implémentation L&D complet.
- Accompagnement par un consultant Learning Colors expérimenté.
- L'opportunit\u00e9 de contribuer activement \u00e0 une nouvelle norme pour l'apprentissage continu au sein des organisations.
Exclusif : Programme L&D In Company
Les membres fondateurs du Conseil Consultatif bénéficient d'une remise de 50% sur le programme Learning Colors L&D. Votre organisation sera parmi les premières à suivre le programme d'implémentation complet avec l'accompagnement personnalisé d'un consultant Learning Colors expérimenté.
50% de réduction
En entreprise de 5.000 € à 2.500 € (max. 6 participants) ou en ligne de 1.150 € à 575 € par participant.
Sur mesure
La méthode Learning Colors est entièrement adaptée à votre organisation.
Accompagnement direct
5 jours de formation et 10 séances de coaching avec un consultant qui connaît votre contexte.
Tout ce que vous voulez savoir
Vous avez une question qui ne figure pas ici ? N'h\u00e9sitez pas \u00e0 nous contacter, nous r\u00e9fl\u00e9chissons volontiers avec vous.
Que signifie concr\u00e8tement l'adh\u00e9sion au Founding Advisory Board ?
Vous contribuez à la réflexion sur le contenu, le positionnement et le développement continu de Learning Colors™. Cela se fait via des sessions en ligne périodiques, l'accès à des versions préliminaires de produits et un canal de communication direct avec l'équipe principale. Nous demandons une contribution active, mais tenons compte de votre emploi du temps.
Combien de temps cela prend-il ?
En moyenne, nous comptons sur 2 \u00e0 4 heures par mois. Cela comprend la pr\u00e9paration des sessions, le test de nouveaux produits et le partage de retours. La participation est toujours volontaire et sur consultation mutuelle.
Ai-je accès au programme L&D en tant que membre du Conseil Consultatif ?
Oui. Les membres fondateurs du Conseil Consultatif sont parmi les premiers à accéder au programme Learning Colors L&D et bénéficient d'une remise de 50%. Cela s'applique à la fois à la version en ligne et au parcours en entreprise.
Combien coûte le programme L&D pour un membre du Conseil Consultatif ?
En tant que membre fondateur du Conseil Consultatif, vous bénéficiez d'une remise de 50% sur le programme Learning Colors L&D. En entreprise, vous payez 2.500 € au lieu de 5.000 € (maximum 6 participants). En ligne, vous payez 575 € par participant au lieu de 1.150 €.
L'adh\u00e9sion est-elle volontaire ou contractuelle ?
L'adh\u00e9sion est volontaire et sans obligation contractuelle. Cependant, nous attendons une coop\u00e9ration constructive et une contribution active pendant les 12 premiers mois.
Puis-je m'inscrire si je ne vis pas aux Pays-Bas ?
Oui, bien s\u00fbr. Les sessions du Advisory Board se d\u00e9roulent en ligne et sont accessibles aux professionnels de tous les pays et de tous les secteurs.
Que se passe-t-il apr\u00e8s mon inscription ?
Nous vous contacterons personnellement dans quelques jours ouvrables. Selon votre profil et votre disponibilit\u00e9, nous vous inviterons \u00e0 une courte rencontre et fixerons ensemble les attentes.
Vos connaissances, votre expérience et votre regard critique
Nous recherchons des professionnels désireux d'utiliser leurs connaissances, leur expérience et leur regard critique pour renforcer Learning Colors™. Vous participez à la réflexion, fournissez des retours d'expérience et contribuez à maintenir la méthodologie pertinente et précieuse pour les organisations.
Ensemble, nous construisons une approche innovante dans laquelle les organisations ne considèrent plus l'apprentissage comme une activité isolée, mais comme une partie intégrante du travail quotidien.
- 1Vous envoyez votre inscription
Deux minutes de travail via le formulaire sur cette page.
- 2Présentation personnelle
Nous planifierons un court entretien sous quelques jours ouvrables.
- 3Vous commencez en tant que Founding Member
Accès aux sessions, previews et 50 % de réduction sur le programme L&D.