Les livres

Deux livres. Une méthodologie.

Du développement de l'apprentissage personnel à l'implémentation à l'échelle de l'organisation — les deux livres s'appuient sur le même cadre Learning Colors.

Édition 2026
LK
Le livre

Learning Colors
Professionnel

Pilier 01ComprendrePilier 02ExpérimentéPilier 03ConnecterPilier 04PerformerAPPRENTISSAGECouleurs4 COULEURS · 24 ÉTAPES01Observer02Analyser03Structurer04Approfondir05Réfléchir06Comprendre07Explorer08Essayer09Appliquer10Pratiquer11Répéter12Intégrer13Écoute14Partager15Collaborer16Inspirer17Coaching18Connecter19Fixer des objectifs20Décider21Entreprendre22Persévérer23Livrer24Exceler
4 Couleurs · 24 Étapes
Découvrez comment vous apprenez, grandissez et vous développez le mieux
Brian Hamer
NL
Pour les professionnels

Learning Colors™ Professionnel

Découvrez comment vous apprenez, grandissez et vous développez le mieux

Le fondement de la trilogie. Le livre 1 vous amène au cœur de l'apprentissage personnel : comment votre cerveau assimile de nouvelles connaissances, quelles sont vos couleurs d'apprentissage préférées et comment les utiliser au mieux — au travail, dans vos études et dans votre vie. Un cahier d'exercices pratique avec évaluation, réflexions et un LeerKompas™ personnel.

Pour

Professionnels · Employés · Étudiants · Entrepreneurs · Cadres

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Édition 2026
LK
Le livre

Learning Colors
pour L&D

Pilier 01ComprendrePilier 02ExpérimentéPilier 03ConnecterPilier 04PerformerAPPRENTISSAGECouleurs4 COULEURS · 24 ÉTAPES01Observer02Analyser03Structurer04Approfondir05Réfléchir06Comprendre07Explorer08Essayer09Appliquer10Pratiquer11Répéter12Intégrer13Écoute14Partager15Collaborer16Inspirer17Coaching18Connecter19Fixer des objectifs20Décider21Entreprendre22Persévérer23Livrer24Exceler
4 Couleurs · 24 Étapes
Le manuel de l'apprentissage tout au long de la vie dans les organisations
Brian Hamer
NL
Pour les professionnels L&D

Learning Colors™ pour L&D

Le manuel de l'apprentissage tout au long de la vie dans les organisations

Le livre de mise en œuvre pour les professionnels de la F&D et des RH qui souhaitent déployer Learning Colors et l'apprentissage continu à l'échelle de l'organisation. En 24 étapes concrètes, vous construisez avec l'organisation une culture d'apprentissage – de l'analyse et de la conception au déploiement, à la sécurisation et au tableau de bord. Chaque chapitre produit un artefact tangible avec lequel vous pouvez directement continuer.

Pour

Managers L&D · Professionnels RH · Coordinateurs de formation · Développeurs de talents et d'organisation

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