Learning Colors™
Certifications

Devenez un professionnel Learning Colors certifié

Trois niveaux consécutifs pour les professionnels L&D, les coachs et les consultants. Chaque niveau s'appuie sur le précédent — des évaluations individuelles à la mise en œuvre à l'échelle de l'organisation.

Niveau 01

Évaluateur certifié Learning Colors

Pour les professionnels L&D qui souhaitent accompagner des évaluations individuelles.

Délai d'exécution
2 jours · en ligne
Investissement
€895
Voir la certification
Ce que vous apprenez
  • Théorie derrière Learning Colors et les 24 étapes
  • Interprétation des rapports d'évaluation individuels
  • Mener des entretiens de feedback personnels
  • Éthique et limites professionnelles
Ce que vous êtes autorisé à faire après la certification
  • Déployer des évaluations Learning Colors auprès des employés
  • Mener des entretiens de feedback individuels
  • Conseiller des plans de développement personnel
Niveau 02

Praticien certifié Learning Colors

Pour les coachs et formateurs qui souhaitent travailler avec des équipes.

Délai d'exécution
4 jours + mission pratique
Investissement
€2.450
Voir la certification
Ce que vous apprenez
  • Tout de l'Assessor +
  • Interprétation des rapports d'équipe et de la répartition des couleurs
  • Faciliter des ateliers et des sessions d'équipe
  • Méthodes et interventions par couleur
  • Étude de cas et intervision
Ce que vous êtes autorisé à faire après la certification
  • Effectuer et interpréter les Team Scans
  • Animer des ateliers Learning Colors et des sessions d'équipe
  • Accompagner les équipes dans la collaboration et l'apprentissage
Niveau 03

Consultant Certifié Learning Colors

Pour les consultants qui souhaitent implémenter l'Apprentissage Tout au Long de la Vie.

Délai d'exécution
8 jours + cas d'implémentation (6 mois)
Investissement
€5.950
Voir la certification
Ce que vous apprenez
  • Tout du Praticien +
  • Diagnostic organisationnel et OrganisatieScan
  • Mettre en place des trajectoires de stratégie et de mise en œuvre
  • Leadership, culture d'apprentissage et gouvernance
  • KPI et garantie de l'apprentissage continu
Ce que vous êtes autorisé à faire après la certification
  • Implémenter Learning Colors au niveau de l'organisation
  • Diriger des parcours d'apprentissage continu
  • Effectuer et conseiller les OrganisatieScans
  • Mettre en place et accompagner des parcours en 24 étapes

Des questions sur la certification ?

Nous nous ferons un plaisir de vous conseiller sur le niveau approprié, la durée et les parcours intra-entreprise pour votre équipe.

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