Learning Colors Team Scan
€74 p.p.
Traza cómo aprende tu equipo. Perfiles individuales + informe de equipo con distribución de colores y recomendaciones.
Más informaciónLearning Colors™ para organizaciones
Desarrollo a lo largo de la vida comienza por entender cómo aprende la gente.
Learning Colors hace visibles los estilos de aprendizaje individuales y los hace aplicables en la práctica. Así se construye una organización que aprende, en la que los profesionales continúan creciendo.
El framework
Cuatro colores. Veinticuatro pasos. Un lenguaje compartido.
Learning Colors® traduce el aprendizaje y el desarrollo a un sistema de colores sencillo, reconocible y científicamente fundamentado. Visible para el individuo, útil para el equipo, estratégico para la organización.
Azul · Entender
Observar, analizar, profundizar.
Verde · Experimentado
Explorar, probar, integrar.
Amarillo · Conectar
Escuchar, colaborar, inspirar.
Rojo · Rendimiento
Decidir, perseverar, sobresalir.
Por qué el desarrollo a lo largo de la vida
El trabajo cambia más rápido de lo que las personas se adaptan.
Las organizaciones que siguen aprendiendo siguen siendo relevantes. Learning Colors te proporciona el lenguaje, las herramientas y el camino para arraigar el Aprendizaje Continuo.
Los individuos crecen más rápido
Cada uno aprende desde su color más fuerte — con una perspectiva de acción concreta.
Los equipos trabajan mejor juntos
Las diferencias de color se convierten en una fortaleza en lugar de una fuente de malentendidos.
La organización se vuelve ágil
El aprendizaje continuo se convierte en parte del ADN — medible y gobernable.
Nuestra oferta
Tres maneras de empezar con Learning Colors
Desde un primer escaneo de equipo hasta un proceso de implementación completo: elige lo que se adapte a la situación actual de tu organización.
LeerColores en 24 pasos
€1.250 por grupo
Programa grupal completo a través de los 24 pasos de aprendizaje. Cuaderno de trabajo, tareas y sesiones guiadas — 6-8 participantes.
Más informaciónPrograma L&D de Learning Colors
€5.000
En 5 partes, un consultor experimentado de Learning Colors acompaña a tu departamento de L&D a través de los 24 pasos. Cada parte comienza con un día de formación, seguido de varias sesiones de coaching — máximo 6 personas.
Más informaciónLos libros
Dos libros. Una metodología.
El libro básico para profesionales que desean descubrir cómo aprenden ellos mismos. Y el libro de implementación para profesionales de L&D que desean anclar el Aprendizaje Permanente.
Para profesionales de L&D
Conviértase en un profesional certificado de Learning Colors
Tres niveles de certificación para profesionales de L&D, coaches y consultores que deseen trabajar con Learning Colors — desde explicar la evaluación hasta transformar organizaciones.
01
Asesor Certificado en Learning Colors
Guiar evaluaciones individuales
2 días · online
- Interpretar informes de evaluación
- Realizar sesiones de retroalimentación
- Asesorar planes de desarrollo personal
02
Profesional Certificado en Learning Colors
Facilitar equipos y talleres
4 días + tarea práctica
- Leer informes de equipo y distribución de colores
- Impartir talleres de Learning Colors
- Guiar a los equipos en la colaboración
03
Consultor Certificado Learning Colors
Implementación en toda la organización
8 días + caso práctico de implementación
- Realizar Escaneos Organizacionales
- Liderar programas de Aprendizaje Continuo
- Establecer estrategia y aseguramiento
Reunión introductoria gratuita
¿Listo para hacer visible el aprendizaje?
Programe una reunión introductoria sin compromiso. Estaremos encantados de discutir lo que se adapta a su organización.