Invitación — plazas limitadas

Founding Advisory Board — Learning Colors™

En este momento, nuestro Founding Advisory Board — formado por profesionales experimentados de L&D y RRHH de todo el mundo — está evaluando la metodología Learning Colors. Juntos están probando el assessment, las herramientas y el programa de implementación en la práctica. Una vez completada la evaluación, lanzaremos Learning Colors. Regístrate y sé uno de los primeros en empezar a trabajar con el método.

Ver las ventajas
50%
descuento programa de L&D
2–4 horas
por mes
12 meses
plazo de fundación
Un equipo de L&D en una sesión de formación alrededor de una mesa con un facilitador
Por qué

Un marco práctico para el aprendizaje continuo

Learning Colors™ ha sido desarrollado para ayudar a las organizaciones a construir una cultura sostenible de aprendizaje continuo. La metodología proporciona información sobre cómo las personas prefieren aprender y ofrece a las organizaciones un marco práctico para hacer que el aprendizaje sea más efectivo, personal y aplicable en el trabajo diario.

Tu rol como miembro

Como miembro del Founding Advisory Board, contribuirás al desarrollo posterior de la metodología, los productos y las certificaciones. Tendrás la oportunidad de influir en la estrategia, el contenido y el posicionamiento de Learning Colors™ — antes de que se lance ampliamente al mercado.

Lo que construimos juntos

Juntos, creamos una metodología en la que el aprendizaje no es una actividad aislada, sino una parte integral del trabajo diario. Traducimos los conocimientos en herramientas prácticas, evaluaciones, intervenciones de equipo y rutas de implementación que realmente ayudan a las organizaciones a avanzar.

A quién buscamos

Profesionales con experiencia en

Buscamos profesionales que, desde su pr\u00e1ctica diaria, sepan lo que se necesita para que el aprendizaje sea efectivo. No tienes que ser experto en cada \u00e1rea; es precisamente la mezcla de trasfondos lo que hace valioso al Advisory Board.

  • Learning & Development
  • HR and People & Culture
  • Talent Development
  • Leadership Development
  • Corporate Academies
  • Desarrollo Organizacional
  • Tecnología de aprendizaje
  • Consultoría en aprendizaje y desarrollo
¿Qué obtienes?

Como miembro fundador de la Junta Asesora, recibirás

  • Influencia directa en el desarrollo futuro de Learning Colors™.
  • Acceso exclusivo a nuevos productos, pilotos y versiones preliminares.
  • Participaci\u00f3n en sesiones peri\u00f3dicas del Advisory Board y toma de decisiones.
  • Reconocimiento oficial como miembro fundador de la Junta Asesora.
  • 50% de descuento en el programa Learning Colors L&D.
  • Primer acceso al programa completo de implementación L&D.
  • Acompañamiento de un consultor experimentado de Learning Colors.
  • La oportunidad de contribuir activamente a un nuevo est\u00e1ndar para el aprendizaje continuo dentro de las organizaciones.
Exclusivo para Founding Members

Exclusivo: Programa L&D In Company

Los miembros fundadores de la Junta Asesora reciben un 50% de descuento en el programa Learning Colors L&D. Tu organización será una de las primeras en completar el programa de implementación completo con la guía personal de un consultor experimentado de Learning Colors.

50% de descuento

In-company de 5.000 € a 2.500 € (máx. 6 participantes) u online de 1.150 € a 575 € por participante.

A medida

El método Learning Colors se adapta completamente a las necesidades de su organización.

Acompañamiento directo

5 días de formación y 10 sesiones de coaching con un consultor que conoce tu contexto.

Preguntas frecuentes

Todo lo que quieres saber

\u00bfTienes una pregunta que no aparece aqu\u00ed? No dudes en contactarnos, nos encanta pensar contigo.

\u00bfQu\u00e9 implica concretamente la membres\u00eda del Founding Advisory Board?

Participas en la reflexión sobre el contenido, el posicionamiento y el desarrollo continuo de Learning Colors™. Esto sucede a través de sesiones en línea periódicas, acceso a versiones preliminares de productos y un canal de comunicación directo con el equipo central. Solicitamos tu participación activa, pero tenemos en cuenta tu agenda.

\u00bfCu\u00e1nto tiempo lleva?

En promedio, contamos con 2 a 4 horas por mes. Esto consiste en la preparaci\u00f3n de sesiones, la prueba de nuevos productos y el intercambio de comentarios. La participaci\u00f3n siempre es voluntaria y previa consulta.

¿Tengo acceso al programa L&D como miembro de la Junta Asesora?

Sí. Los miembros fundadores de la Junta Asesora son de los primeros en acceder al programa Learning Colors L&D y reciben un 50% de descuento. Esto aplica tanto para la versión online como para el trayecto in-company.

¿Cuánto pago como miembro de la Junta Asesora por el programa L&D?

Como miembro fundador de la Junta Asesora, recibes un 50% de descuento en el programa Learning Colors L&D. In-company pagas 2.500 € en lugar de 5.000 € (máximo 6 participantes). Online pagas 575 € por participante en lugar de 1.150 €.

\u00bfLa membres\u00eda es voluntaria o contractual?

La membres\u00eda es voluntaria y sin obligaciones contractuales. Sin embargo, esperamos una cooperaci\u00f3n constructiva y una contribuci\u00f3n activa durante los primeros 12 meses.

\u00bfPuedo inscribirme si no vivo en los Pa\u00edses Bajos?

S\u00ed, por supuesto. Las sesiones del Advisory Board se realizan online y son accesibles para profesionales de todos los pa\u00edses y sectores.

\u00bfQu\u00e9 sucede despu\u00e9s de que me inscriba?

Nos pondremos en contacto contigo personalmente en unos pocos d\u00edas h\u00e1biles. Dependiendo de tu perfil y disponibilidad, te invitaremos a una breve reuni\u00f3n de presentaci\u00f3n y estableceremos juntos las expectativas.

¿Qué pedimos?

Tu conocimiento, experiencia y visión crítica

Buscamos profesionales que quieran utilizar sus conocimientos, experiencia y visión crítica para fortalecer Learning Colors™. Contribuyes con tus ideas, ofreces retroalimentación desde la práctica y ayudas a mantener la metodología relevante y valiosa para las organizaciones.

Juntos construimos un enfoque innovador en el que las organizaciones ya no ven el aprendizaje como una actividad aislada, sino como una parte integral del trabajo diario.

¿Prefieres conocernos primero?
Así funciona la inscripción
  1. 1
    Envías tu solicitud

    Dos minutos de trabajo a través del formulario de esta página.

  2. 2
    Presentación personal

    En unos pocos días laborables programaremos una breve conversación.

  3. 3
    Comienzas como Founding Member

    Acceso a sesiones, avances y un 50% de descuento en el programa de L&D.