Producto 02

LeerColores en 24 pasos

Un completo recorrido grupal por los 24 pasos de aprendizaje.

El programa de aprendizaje completo en el que un grupo recorre y aplica toda la metodología.

Profesional en conversación con un colega durante un proceso de aprendizaje
Plazo de ejecución
Tiempo de ejecución de 4 a 6 meses
Inversión
€395
en línea por participante — en la empresa 2.950 € por grupo, IVA no incluido
Forma y tamaño del grupo
2 sesiones grupales guiadas + tareas prácticas independientes
Deliberadamente pequeño: de 6 a 8 participantes
01Público objetivo

¿Para quién es este producto?

¿Te reconoces a ti mismo o a tu organización en esto? Entonces este producto se adapta a tu situación actual.

En este programa, un grupo fijo trabaja a través de la metodología completa de Learning Colors. Cada paso de aprendizaje se comprende primero, luego se practica en la propia práctica y luego se reflexiona conjuntamente. El grupo se mantiene deliberadamente pequeño — de seis a ocho participantes — para que haya espacio para la profundización, la atención personal y los casos reales. El programa comienza con el Team Scan, para que todos sepan desde el primer día desde qué color parten y qué pasos requieren atención adicional.

Este producto es adecuado para
  • Profesionales de L&D que desean aprender a aplicar la metodología a fondo
  • Equipos que desean completar un programa de aprendizaje completo juntos
  • Grupos de formación y academias internas
  • Profesionales que quieren aumentar seriamente su propia capacidad de aprendizaje
¿Dudas sobre la elección?

¿Solo buscas conocimiento y no un programa? Comienza con Team Scan. ¿Quieres anclar Learning Colors a nivel organizacional? Elige el programa de L&D.

02Resultado

Lo que aprendes y lo que logras

Lo que aprendes
  • Reconocer los cuatro colores de aprendizaje en ti mismo y en los demás
  • Comprender y aplicar los 24 pasos de aprendizaje en tu propio trabajo
  • Cambiar conscientemente entre estilos de aprendizaje en lugar de aferrarse a uno solo
  • Organizar el aprendizaje como un proceso continuo en lugar de capacitaciones aisladas
Lo que logras concretamente
  • Cuaderno de ejercicios 'Learning Colors en 24 pasos'
  • Perfil de color personal e informe de equipo
  • Tareas prácticas completadas por paso de aprendizaje
  • Plan de desarrollo personal al final del trayecto
03Programa

El programa paso a paso

Una estructura fija, con espacio para el contexto de tu equipo u organización.

  1. Parte 1 · pasos 1-6

    Fundamento — Comprender

    • Observar, analizar y estructurar el aprendizaje actual
    • Evaluación inicial con el Team Scan e interpretación de los resultados
    • Reflexionar críticamente: ¿qué funciona y qué no?
    • Tarea práctica: mapear el panorama de aprendizaje de tu propio equipo
  2. Parte 2 · pasos 7-12

    Experimentar — aprender haciendo

    • Explorar, probar y aplicar en la práctica real
    • Diseñar pequeños experimentos con preguntas de aprendizaje claras
    • Practicar, repetir e integrar hasta lograr un comportamiento natural
    • Tarea práctica: realizar y evaluar un experimento de aprendizaje
  3. Parte 3 · pasos 13-18

    Conectar — aprender juntos

    • Escuchar, compartir y colaborar como instrumento de aprendizaje
    • Organizar sistemáticamente la retroalimentación y la intervisión
    • Coaching e inspiración dentro del equipo
    • Tarea práctica: realizar y elaborar una conversación de aprendizaje
  4. Parte 4-5 · pasos 19-24

    Rendir y asegurar

    • Establecer metas, perseverar y hacer visibles los resultados
    • Medir los resultados de aprendizaje y traducirlos en rendimiento
    • Aseguramiento: de acciones aisladas a un sistema de aprendizaje
    • Tarea final: plan de desarrollo personal y orientado al equipo
04Variantes

Online o en la empresa

Este programa se puede cursar de dos maneras. En línea, participas individualmente a un precio por participante. In company, ejecutamos el programa exclusivamente para tu organización a un precio fijo por grupo.

Online
€395por participante

IVA no incluido. Inscripción abierta, te unes a un grupo de 6 a 8 participantes.

  • Los 24 pasos de aprendizaje a través del entorno de aprendizaje en línea
  • 2 sesiones grupales guiadas en vivo en línea
  • Cuaderno de trabajo digital, tareas prácticas y Team Scan incluidos
In company
€2.950por grupo (6 a 8 participantes)

IVA y gastos de viaje no incluidos. Fechas y ritmo en consulta con su planificación.

  • Grupo privado propio de su organización
  • 2 sesiones grupales guiadas en el lugar, con sus propios casos
  • Cuadernos de trabajo, Team Scan e informe de equipo incluidos para todo el grupo
05Práctico

Progreso, incluido y condiciones

Cómo transcurre
  • Entrevista inicial con el cliente y formación del grupo
  • Team Scan para todos los participantes como medición inicial
  • Dos sesiones grupales guiadas distribuidas a lo largo del proceso
  • Tareas prácticas por paso de aprendizaje en el propio entorno de trabajo
  • Cierre con plan de desarrollo y evaluación
Qué está incluido
  • Cuaderno de ejercicios 'Learning Colors en 24 pasos'
  • Team Scan para cada participante
  • 2 sesiones grupales guiadas
  • Ejercicios prácticos por paso
  • Herramientas y plantillas de reflexión
  • Acceso a la plataforma de aprendizaje en línea
Qué le pedimos
  • Un grupo de 6 a 8 participantes
  • Aproximadamente 2 horas por semana en tareas prácticas
  • Un cliente interno que apoya el proceso
06Resultado

El resultado

  • 01

    Todos los participantes dominan la metodología

  • 02

    Resultados de aprendizaje concretos entregados en la propia práctica

  • 03

    Un lenguaje de aprendizaje compartido dentro del equipo

Después
  • El acceso al entorno de aprendizaje en línea permanece activo durante 12 meses
  • Sesión de seguimiento opcional después de 3 meses
  • Posibilidad de progresión a la certificación
07Preguntas

Preguntas frecuentes

¿Cuánto tiempo lleva el proceso por participante?+

Calcule aproximadamente dos horas por semana además de las sesiones grupales. La mayor parte del trabajo se realiza en la propia práctica.

¿Por qué solo 2 sesiones grupales?+

Learning Colors es una metodología práctica. Las sesiones marcan el comienzo y la profundización; el beneficio del aprendizaje se encuentra en las tareas prácticas intermedias.

¿Puede el proceso ser in-company?+

Sí, ese es el estándar. El proceso siempre se adapta a su contexto.

¿Está incluido el Team Scan?+

Sí, cada participante realiza el escaneo como medición inicial. Eso está incluido en el precio del grupo.

¿Reciben los participantes un certificado?+

Los participantes reciben un certificado de asistencia. La certificación formal se realiza a través de la ruta de certificación.

¿Pueden los participantes provenir de diferentes equipos?+

Sí. Los grupos mixtos a menudo son esclarecedores, ya que las diferencias de color se vuelven más evidentes.

Solicitudes

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