Les quatre énergies d'apprentissage

Une source de lumière, quatre façons d'apprendre

Chaque professionnel a une répartition unique des couleurs — une couleur d'apprentissage primaire et secondaire qui détermine la meilleure façon d'assimiler les connaissances et de se développer.

Bleu
Comprendre

"Je veux d'abord comprendre."

  • Analytique
  • Explorateur
  • Critique
  • Structuré

Apprend par la théorie, la lecture, les modèles et les données.

Vert
Expérimenté

"J'apprends en faisant."

  • Pratique
  • Flexible
  • Pratique
  • Expérimentation

Apprend par la pratique, les simulations et l'expérience.

Jaune
Connecter

"J'apprends ensemble."

  • Collaborer
  • Demander des commentaires
  • Partage des connaissances
  • Réseautage

Apprend par le coaching, l'intervision, les communautés et l'apprentissage en équipe.

Rouge
Performer

"Je veux voir des progrès."

  • Axé sur les objectifs
  • Ambitieux
  • Motivé
  • Axé sur les résultats

Apprend par les défis, la compétition, la certification et des objectifs concrets.