Die Bücher

Zwei Bücher. Eine Methodik.

Von der persönlichen Lernentwicklung bis zur unternehmensweiten Implementierung – beide Bücher basieren auf demselben Learning Colors-Framework.

Ausgabe 2026
LK
Das Buch

Learning Colors
Profi

Säule 01VerstehenSäule 02ErfahrenSäule 03VerbindenSäule 04LeistenLERNENFarben4 FARBEN · 24 SCHRITTE01Beobachten02Analysieren03Strukturieren04Vertiefen05Reflektieren06Verstehen07Erkunden08Ausprobieren09Anwenden10Üben11Wiederholen12Integrieren13Zuhören14Teilen15Zusammenarbeiten16Inspirieren17Coaching18Verbinden19Ziele setzen20Entscheiden21Handeln22Durchhalten23Liefern24Hervorragende Leistung
4 Farben · 24 Schritte
Entdecke, wie du am besten lernst, wächst und dich entwickelst
Brian Hamer
NL
Für Profis

Learning Colors™ Professional

Entdecke, wie du am besten lernst, wächst und dich entwickelst

Das Fundament der Trilogie. Buch 1 führt Sie zum Kern des persönlichen Lernens: wie Ihr Gehirn neues Wissen aufnimmt, welche Lernfarbe(n) Sie bevorzugen und wie Sie diese optimal einsetzen – bei der Arbeit, im Studium und im Leben. Ein praktisches Arbeitsbuch mit Assessment, Reflexionen und einem persönlichen LeerKompas™.

Für

Fachleute · Mitarbeiter · Studenten · Unternehmer · Führungskräfte

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Ausgabe 2026
LK
Das Buch

Learning Colors
für L&D

Säule 01VerstehenSäule 02ErfahrenSäule 03VerbindenSäule 04LeistenLERNENFarben4 FARBEN · 24 SCHRITTE01Beobachten02Analysieren03Strukturieren04Vertiefen05Reflektieren06Verstehen07Erkunden08Ausprobieren09Anwenden10Üben11Wiederholen12Integrieren13Zuhören14Teilen15Zusammenarbeiten16Inspirieren17Coaching18Verbinden19Ziele setzen20Entscheiden21Handeln22Durchhalten23Liefern24Hervorragende Leistung
4 Farben · 24 Schritte
Das Handbuch für lebenslanges Lernen in Organisationen
Brian Hamer
NL
Für L&D-Profis

Learning Colors™ für L&D

Das Handbuch für lebenslanges Lernen in Organisationen

Das Implementierungsbuch für L&D- und HR-Profis, die Learning Colors und Continuous Learning organisationsweit ausrollen möchten. In 24 konkreten Schritten bauen Sie gemeinsam mit der Organisation eine Lernkultur auf – von Scan und Design bis zu Rollout, Sicherung und Dashboard. Jedes Kapitel liefert ein greifbares Artefakt, mit dem Sie direkt weiterarbeiten können.

Für

L&D-Manager · HR-Profis · Schulungskoordinatoren · Talent- & Organisationsentwickler

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