Niveau 01

Certified Learning Colors Assessor

Voor L&D-professionals die individuele assessments willen begeleiden.

Assessor analyseert een Learning Colors-assessmentrapport op kantoor
Doorlooptijd
2 dagen · online
Investering
€895
per deelnemer, exclusief btw — inclusief materiaal, licentie eerste jaar en examen
Vorm en groepsgrootte
2 live online dagdelen-blokken (4 × 3 uur) + zelfstudie
Maximaal 12 deelnemers
01Doelgroep

Voor wie is deze certificering?

Dit niveau is bedoeld voor professionals die de methodiek in de praktijk gaan toepassen.

Als Certified Learning Colors Assessor leer je het individuele Learning Colors-assessment professioneel uit te zetten, te interpreteren en terug te koppelen. Je begrijpt de theorie achter de vier kleuren — Begrijpen, Ervaren, Verbinden en Presteren — en de 24 stappen van de methodiek, en je kunt een medewerker in één gesprek helpen scherp te krijgen hoe hij of zij het beste leert.

Deze certificering past bij
  • L&D-adviseurs en opleidingscoördinatoren
  • HR-professionals die ontwikkelgesprekken voeren
  • Loopbaancoaches en interne mobiliteitsadviseurs
  • Leidinggevenden met een expliciete ontwikkelrol
Twijfel je over het niveau?

Wil je met hele teams werken of Learning Colors organisatiebreed implementeren? Kies dan Practitioner of Consultant — Assessor is daarvan het startpunt.

Vraag advies
02Opbrengst

Wat je leert en wat je daarna mag

Wat je leert
  • Theorie achter Learning Colors en de 24 stappen
  • Interpretatie van individuele assessmentrapporten
  • Persoonlijke terugkoppelingsgesprekken voeren
  • Ethiek en professionele grenzen
Wat je mag na certificering
  • Learning Colors-assessments uitzetten bij medewerkers
  • Individuele terugkoppelingsgesprekken voeren
  • Persoonlijke ontwikkelplannen adviseren
03Programma

Het programma stap voor stap

Een opbouw van theorie naar praktijk, met begeleiding en toetsing op elk onderdeel.

  1. Dag 1 · ochtend

    Fundament: de vier leerkleuren

    • Herkomst en wetenschappelijke onderbouwing van het model
    • Begrijpen, Ervaren, Verbinden en Presteren in de praktijk
    • Kleurcombinaties en veelvoorkomende profielen
    • Wat Learning Colors wél en niet meet
  2. Dag 1 · middag

    Het assessment en het rapport

    • Assessment uitzetten: uitnodiging, context en verwachtingsmanagement
    • Opbouw van het individuele rapport, scoreprofiel en de kleurencirkel
    • Rapporten lezen: patronen, uitschieters en aandachtspunten
    • Oefenen met drie praktijkrapporten
  3. Dag 2 · ochtend

    Het terugkoppelingsgesprek

    • Gespreksmodel in vier fasen: openen, spiegelen, verdiepen, vertalen
    • Vraagtechnieken per kleur
    • Omgaan met weerstand, herkenning en teleurstelling
    • Live oefenen in tweetallen met feedback van de trainer
  4. Dag 2 · middag

    Van inzicht naar ontwikkelplan

    • Van rapport naar concrete leerinterventies
    • Koppeling met de eerste stappen van de 24-stappenmethode
    • Ethiek, privacy, dossiervorming en professionele grenzen
    • Examen en certificering
04Praktisch

Toetsing, toelating en wat inbegrepen is

Toetsing en examen
  • Kennistoets over model, rapportage en ethiek (online, 30 minuten)
  • Praktijkopdracht: één opgenomen of schriftelijk uitgewerkt terugkoppelingsgesprek
  • Beoordeling binnen 10 werkdagen, met persoonlijke feedback
Wat is inbegrepen
  • Trainingsmateriaal en werkboek
  • Eigen Learning Colors-assessment en persoonlijk rapport
  • Assessorlicentie voor het eerste jaar
  • Toegang tot de digitale kennisbank en werkvormen
  • Digitaal certificaat en vermelding in het register
Toelatingseisen
  • Hbo werk- en denkniveau
  • Ervaring met het voeren van ontwikkel- of loopbaangesprekken
  • Geen voorkennis van Learning Colors vereist
05Daarna

Na je certificering

  • 01

    Twee online intervisiesessies per jaar

  • 02

    Jaarlijkse licentieverlenging (€145) inclusief modelupdates

  • 03

    Doorstroom naar Practitioner met korting op het lesgeld

06Vragen

Veelgestelde vragen

Moet ik ervaring hebben met assessments?+

Nee. We starten bij het fundament. Wel helpt het als je regelmatig ontwikkelgesprekken voert, omdat je die vaardigheid tijdens de training toepast op de Learning Colors-rapportage.

Hoeveel tijd kost het naast de trainingsdagen?+

Reken op ongeveer 6 uur: voorbereiding, je eigen assessment, en de praktijkopdracht.

Kan de training incompany?+

Ja, vanaf 6 deelnemers verzorgen we de Assessor-training incompany, live of online, met casuïstiek uit je eigen organisatie.

Hoe lang is mijn certificering geldig?+

Het certificaat is onbeperkt geldig. De assessorlicentie — nodig om assessments uit te zetten — verleng je jaarlijks.

Aanmelden

Meld je aan voor Assessor

Laat je gegevens achter en we nemen binnen twee werkdagen contact op over startdata, intake en betaling.

Aanmelden is vrijblijvend. Je plek is definitief na het intakegesprek en de bevestiging.