Editie 2026
LK
Het boek

Learning Colors
Coach

Pijler 01BegrijpenPijler 02ErvarenPijler 03VerbindenPijler 04PresterenLEARNINGColors4 KLEUREN · 24 STAPPEN01Observeren02Analyseren03Structureren04Verdiepen05Reflecteren06Begrijpen07Verkennen08Uitproberen09Toepassen10Oefenen11Herhalen12Integreren13Luisteren14Delen15Samenwerken16Inspireren17Coachen18Verbinden19Doelen stellen20Beslissen21Ondernemen22Doorzetten23Leveren24Excelleren
4 Kleuren · 24 Stappen
Professionals, teams en ontwikkeling begeleiden met Learning Colors
Brian Hamer
NL
Detailpagina · Boek 2 van 3 · Wij leren

Learning Colors™ Coach

Professionals, teams en ontwikkeling begeleiden met Learning Colors

Deze boekpagina bevat de volledige beschrijving, doelgroep, leerdoel en alle hoofdstukken van Learning Colors™ Coach.

Voor wie
  • Coaches
  • Trainers
  • HR-professionals
  • Loopbaanadviseurs
  • Teamcoaches
Doel

Leren werken met de Learning Colors-methodiek.

Reserveer je exemplaar

Learning Colors™ Coach verschijnt medio oktober 2026. Plaats nu een pre-order en ontvang als een van de eersten het boek, inclusief toegang tot de digitale toolkit.

Over dit boek

Wij leren.

Van persoonlijk inzicht naar professionele begeleiding. Boek 2 is hét handboek voor coaches, trainers en HR-professionals die met Learning Colors willen werken. Je leert profielen interpreteren, teamdynamiek doorgronden en een complete coaching-praktijk opbouwen — inclusief het pad naar Certified Learning Colors Coach™.

Inhoudsopgave

Wat je in dit boek leert

5 delen · 24 hoofdstukken

01

Deel 1 — Fundament van Learning Colors Coaching

De rol en het methodisch fundament van de Learning Colors Coach. Het coachingsmodel, het lezen van assessments en de ethische kaders waarbinnen je werkt.

Hoofdstukken
  • 1.1De rol van de Learning Colors Coach
  • 1.2Het coachingsmodel
  • 1.3Assessment en interpretatie
  • 1.4Ethiek en professionele grenzen
02

Deel 2 — Individuele Profielen

Hoe voer je een diepgaand profielgesprek? Herken sterktes en valkuilen, en begeleid ontwikkelgesprekken die mensen écht in beweging brengen.

Hoofdstukken
  • 2.1Profielgesprekken voeren
  • 2.2Leersterktes herkennen
  • 2.3Leervalkuilen herkennen
  • 2.4Ontwikkelgesprekken begeleiden
03

Deel 3 — TeamLearning Colors

Van individu naar team. Lees teamdynamieken, benut kleurverschillen als kracht en faciliteer collectieve leerprocessen.

Hoofdstukken
  • 3.1Teamdynamiek begrijpen
  • 3.2Learning Colors in samenwerking
  • 3.3Teamleren stimuleren
  • 3.4Omgaan met verschillen
04

Deel 4 — Coaching in de praktijk

Een rijke gereedschapskist: werkvormen, oefeningen, reflectie-instrumenten en feedbackmethodieken voor 1-op-1 en groepscoaching.

Hoofdstukken
  • 4.1Werkvormen
  • 4.2Oefeningen
  • 4.3Reflectie-instrumenten
  • 4.4Feedbackmethodieken
05

Deel 5 — Certificering

Het complete certificeringstraject: casuïstiek, intervisie, portfolio en praktijkassessment richting Certified Learning Colors Coach™.

Hoofdstukken
  • 5.1Casuïstiek
  • 5.2Praktijkopdrachten
  • 5.3Intervisie
  • 5.4Teamcases
  • 5.5Coachportfolio
  • 5.6Toetsing
  • 5.7Praktijkassessment
  • 5.8Certified Learning Colors Coach™