Intake en uitnodiging
- Kort intakegesprek over context, teamsamenstelling en doel
- Wij zetten het assessment klaar en versturen persoonlijke uitnodigingen
- Heldere communicatie naar deelnemers over doel, privacy en tijdsbeslag
“Breng in kaart hoe jouw team leert.”
De snelste manier om zichtbaar te maken hoe jouw team leert, samenwerkt en groeit.

Herken je jezelf of je organisatie hierin? Dan sluit dit product aan op waar je nu staat.
De Team Scan is het startpunt van de Learning Colors-methodiek. In ongeveer twintig minuten brengt elke medewerker zijn of haar leerprofiel in kaart langs de vier leerkleuren: Begrijpen (blauw), Ervaren (groen), Verbinden (geel) en Presteren (rood). Die individuele profielen worden samengevoegd tot één teamprofiel, zodat je in één oogopslag ziet waar de energie van het team zit — en waar het leren stokt. Geen abstract model, maar een concreet beeld met aanbevelingen die je de volgende dag al kunt gebruiken in overleggen, ontwikkelgesprekken en leerinterventies.
Wil je niet alleen meten maar ook een volledig leertraject doorlopen? Kies dan Learning Colors in 24 stappen. De Team Scan is daar altijd onderdeel van.
Een vaste opbouw, met ruimte voor de context van jouw team of organisatie.
Dit programma is op twee manieren af te nemen. Online neem je individueel deel tegen een prijs per deelnemer. In company draaien we het programma exclusief voor jouw organisatie tegen een vaste prijs per groep.
Exclusief btw. Vanaf 4 deelnemers, volumekorting vanaf 25 deelnemers.
Exclusief btw en reiskosten. Groter team? Prijs op aanvraag.
Binnen 2 weken helderheid over hoe jouw team leert
Een gedeelde taal voor leren en samenwerken
Een onderbouwd startpunt voor je leerprogramma
Ongeveer twintig minuten. Het kan op elk moment en op elk apparaat worden ingevuld.
Het teamrapport toont alleen geaggregeerde resultaten. Individuele rapporten zijn van de deelnemer zelf; delen gebeurt alleen met toestemming.
Nee. Learning Colors meet leervoorkeuren en leergedrag, geen persoonlijkheid. Je profiel is een startpunt, geen label — elke kleur is te ontwikkelen.
Ja. Veel organisaties doen een herhaalmeting na 9 tot 12 maanden om ontwikkeling zichtbaar te maken.
Het teamrapport blijft bruikbaar zolang minimaal vier deelnemers hebben ingevuld. Deelname is altijd vrijwillig.
Ja. Een begeleide teamsessie van een dagdeel is als optie bij te boeken.
Aanvragen
Laat je gegevens achter en we nemen binnen twee werkdagen contact op over planning, opzet en kosten.